Qui paye la prime de la médaille du travail?

L’obtention de la médaille du travail peut être accompagnée d’une gratification financière de la part de votre employeur ou ex- employeur.

Comment calculer médaille du travail?

Une personne qui a travaillé au moins 20 ans se voit attribuer une médaille d’argent. À partir de 30 années d’ancienneté, le titulaire de la médaille d’argent peut obtenir une médaille de vermeil. La médaille d’or est accordée dès 35 ans de service. À partir de 40 ans d’emploi, la grande médaille d’or.

Pourquoi demander médaille du travail?

La médaille d’honneur du travail vise à récompenser l’ancienneté d’un salarié dans une entreprise ainsi que la qualité des initiatives prises dans son travail. Aucune condition de nationalité n’est exigée. Les salariés en activité ou les retraités peuvent recevoir cette médaille.

Quel montant pour la médaille du travail?

La médaille n’est pas forcément donnée par l’ employeur. Les ateliers de la Monnaie de Paris fournissent aussi de belles médailles d’honneur pour lesquelles il faut compter entre 60 euros TTC ( médaille d’argent) à 1135 euros TTC pour la version grand or (18 carats).

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Quelle prime pour 20 ans de travail?

60 fois le SMIC horaire pour la médaille d’argent ( 20 ans ); 90 fois le SMIC horaire pour la médaille de vermeil (30 ans ); 150 fois le SMIC horaire pour la médaille d’or (35 ans ); 200 fois le SMIC horaire pour la grande médaille d’or (40 ans ).

Quelle sont les médaille du travail?

la médaille d’argent, après 20 ans de services; la médaille de vermeil, après 30 ans de services; la médaille d’or, après 35 ans de services; la grande médaille d’or, après 40 ans de services.

Comment calcul l’ancienneté pour la médaille du travail?

– la médaille de vermeil, qui est accordée après 30 années de services; – la médaille d’or, qui est accordée après 35 années de services; – la grande médaille d’or, qui est accordée après 40 années de services. L’ ancienneté s’apprécie à la date de la promotion.

Comment se calcule la prime d’ancienneté d’un salarié?

Exemple: Un salarié a 4 ans d’ ancienneté dans son entreprise et le salaire minimum conventionnel correspondant à son poste est de 2200€ brut / mois. La prime d’ancienneté pour ce salarié est donc de: 4% x 2200€ = 88€ brut par mois.

Comment remplir le dossier pour la médaille du travail?

Les dossiers à fournir sont les suivants:

  1. Cerfa n°11796*01;
  2. Copie d’une pièce d’identité;
  3. Copie de tous les certificats de travail;
  4. Dernière attestation de travail;
  5. Livret militaire ou attestation des services accomplis (service national) pour les salariés ayant fait leurs services militaires;

Quel avantage d’avoir la médaille du travail?

Se voir décerner la médaille d’honneur du travail n’implique pas la remise d’une prime quelconque. Cependant, en fonction de la convention collective et des usages en vigueur dans l’entreprise, un employeur peut remettre une gratification aux bénéficiaires (en plus de la prime d’ancienneté éventuelle).

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Quel document pour médaille du travail?

Le salarié doit faire un dossier avec les documents suivants:

  • Formulaire cerfa n°11797*01 rempli, daté et signé
  • Photocopie d’une pièce d’identité (recto verso)
  • Photocopies des certificats de travail de chaque employeur.
  • Attestation récente du dernier employeur.

Comment faire une demande de médaille du travail en ligne?

2- La demande en ligne de la médaille d’honneur du travail

  1. Cliquez sur le lien: https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/mhtravail.
  2. Suivez les étapes demandées pour accéder au formulaire.

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