Qui paye le congé maternité Education nationale?

L’administration verse l’intégralité de la rémunération (traitement indiciaire + NBI). Elle se rembourse auprès de la Sécurité sociale du montant des indemnités journalières.

Comment être payé en congé maternité?

Dans le cadre d’un congé maternité, l’indemnité journalière est calculé en fonction du salaire journalier de base de l’assurée. On retire ensuite à ce salaire de base un taux forfaitaire de 21%, correspondant aux cotisations et contributions salariales (CSG, CRDS, etc.).

Est-il possible de décaler un congé maternité?

Oui, toute femme enceinte peut reporter, sur avis médical, 3 semaines maximum de congé prénatal (en fin de grossesse) sur son congé postnatal (après l’ accouchement ).

Comment prolonger son congé maternité fonction publique?

Allongement du congé postnatal Sur avis médical, vous pouvez reporter une partie de votre congé prénatal après l’ accouchement, dans la limite de 3 semaines. En cas d’arrêt maladie pendant la période reportée, le report est annulé et le congé prénatal reprend au 1er jour de l’arrêt.

Quand est versé le congé maternité?

Le rythme de vos versements Vos indemnités journalières maternité vous sont versées en moyenne tous les 14 jours par votre caisse primaire d’assurance maladie à la suite du 1er paiement.

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Quand est payé le congé maternité?

Les indemnités journalières sont versées tous les 14 jours. Elles sont versées pendant toute la durée du congé maternité, sans délai de carence et pour chaque jour de la semaine (y compris les samedi, dimanche et jours fériés).

Comment déclarer le début de mon congé maternité?

Déclarer un congé maternité à l’employeur La salariée doit donc envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception à son employeur, pour l’aviser de sa grossesse et de la date de fin de son congé maternité. Il n’y a pas de date légale pour remettre cette lettre à l’employeur.

Comment reporter le congé prénatal?

Pour reporter votre congé prénatal, il vous suffit d’en faire la demande à votre caisse primaire d’Assurance maladie, en joignant le certificat médical attestant de votre capacité de travail. Cette demande doit être faite au plus tard, la veille du début de votre congé prénatal initialement prévu.

Comment sa se passe quand on est en congé maternité?

Ce congé dure quatre semaines maximum et est assimilé à un congé maladie (indemnité égale à 50 % du salaire journalier de base). Toutefois, l’employeur peut compléter l’indemnité de la Sécurité sociale pour que vous touchiez l’intégralité de votre salaire. Tout dépend de votre convention collective.

Comment faire pour prolonger son congé parental?

Renouveler le congé parental Le salarié qui souhaite renouveler son congé doit adresser à son employeur une lettre de demande de prolongation de congé parental. Cette demande doit être effectuée à l’employeur un mois avant la fin de la première période.

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Quel congé après congé maternité?

Congé prénatal, congé postnatal: quelle durée? La durée du congé maternité est de 16 semaines. Le congé prénatal dure 6 semaines avant la date présumée de l’ accouchement. Le congé postnatal, quant à lui, est de 10 semaines après l’ accouchement.

Quel droit après le congé maternité?

Visite médicale de reprise, entretien professionnel, conditions relatives au poste de travail attribué et au salaire versé, congés payés, rémunération Lorsque vous réintégrez votre emploi à l’issue de votre congé de maternité, plusieurs garanties légales vous protègent.

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