Qui gère la médecine du travail?

L’enseignement, essentiellement technique, est réalisé sous la tutelle de l’Institut national d’hygiène et de médecine du travail ( qui est l’organisme qui dépend du ministère du Travail et qui est chargé de l’élaboration de la réglementation en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles).

Comment est financé la médecine du travail?

Les services de santé au travail interentreprises sont financés par les cotisations des entreprises adhérentes. Le montant des cotisations est fixé par le Conseil d’administration en fonction des moyens mis à disposition par le Service pour répondre aux besoins des entreprises.

Comment faire intervenir la médecine du travail?

Le salarié peut prendre l’initiative de rencontrer le médecin du travail pour évoquer avec lui tout problème de santé (physique ou psychologique) qui serait en relation avec son travail ou qui pourrait retentir sur son travail. Il peut aussi vouloir lui faire part d’un problème de harcèlement moral ou sexuel…

Quand faire intervenir la médecine du travail?

Plusieurs visites au médecin du travail sont prévues: une visite d’embauche, avant le début du travail ou jusqu’à la fin de la période d’essai, et des visites périodiques tous les deux ans. En cas d’arrêt de travail, il peut aussi exister des visites de pré-reprise ou de reprise de travail.

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Quels sont les pouvoirs du médecin du travail?

Le médecin du travail conduit les actions de santé au travail pour préserver la santé des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel. Il surveille l’état de santé des travailleurs en fonction de leur âge, des risques concernant leur sécurité, leur santé et la pénibilité au travail.

Comment choisir son centre de médecine du travail?

Vous trouverez les coordonnées des services de votre secteur géographique à la DIRECCTE ou sur le site du centre interservices de santé et de médecine au travail: www.cisme.org. Vous ne pouvez choisir qu’un seul service par site (c’est-à-dire pour le lieu où se trouve le pouvoir de gestion, le siège de l’entreprise).

Qui paie la visite médicale du travail?

En générale, elle a lieu sur vos heures de travail, avec maintien de votre salaire. Si elle a lieu en dehors de votre temps de travail, vous devez être rémunéré. Le trajet pour se rendre à la visite médicale de travail est à la charge de l’ employeur.

Qui peut demander une visite médicale?

Lorsqu’un salarié présente des difficultés qui peuvent être en lien avec sa santé et qui peuvent avoir un impact sur son travail, l’employeur a la possibilité de demander une visite médicale auprès du médecin du travail. Le salarié devra être informé du motif de la visite.

Puis-je contacter la médecine du travail?

Le salarié peut donc, à tout moment, demander une visite médicale auprès de son médecin du travail, s’il pense que ses problèmes de santé peuvent être en relation avec le travail ou retentir sur son travail. Un rendez-vous peut être demandé directement auprès du secrétariat du médecin du travail.

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